Door: Myrthe Wanders - DOVA
Cursus nieuwe medewerkers OV – 11 november 2024
Starten met een cursus bestaande uit mensen die je niet kent is altijd een beetje ongemakkelijk. Maar na de eerste voorzichtige voorstelronde leek het ijs al redelijk gebroken. Vanuit heel Nederland waren vertegenwoordigers aanwezig om meer kennis op te doen van de OV-wereld en alles wat dat inhoudt.
Voor mij als officemanager van DOVA is het zo dat ik niet zelf direct met/in het OV werk, maar het zeker handig is om meer te weten over het werkveld en haar eigenaardigheden. Dit lijkt mij dubbel te gelden voor zij die wel in het OV werkzaam zijn. Het lijkt mij ontzettend waardevol om èn het werkveld beter/meer te leren kennen èn ook collega’s in het land al een keer te zien en te spreken.
Normaliter geeft Jan van Selm een ‘introcollege’ over het OV, maar vanwege ziekte kon hij er niet bij zijn. Martijn Rotteveel (CROW) mocht, met 2 uur voorkennis, de honneurs waarnemen. Dit deed hij met verve. Met veel passie en ontzettend veel kennis heeft hij bevlogen zijn verhaal gedaan. Heel veel hulde voor hem. Het is mooi om te zien dat het OV zo’n breed scala aan sectoren en thema’s aanraakt en waar allemaal aandacht aan besteed moet worden indien men met het OV in aanraking komt.
Lody van Warmerdam vertelde over situatie in Noord Holland betreffende de OV-concessie en dat zij de aanbesteding van het OV anders willen aanpakken. Op zoek naar meer partnerschap en samenwerken om het OV naar een hoger plan te tillen. Erg interessant om te horen.
In de middag was er de mogelijkheid om aan de hand van 3 onderwerpen op het Utrechtse Centraal Station de situatie in de praktijk te gaan bekijken. Dit was erg leuk en gaf ook even wat luchtigheid in het programma. Je kunt elkaar dan ook spreken op een wat meer socialer vlak. Buiten op Utrecht Centraal Station is mooi te zien hoe ingewikkeld sommige zaken zijn en hoe belangrijk het is om, bijvoorbeeld op het gebied van toegankelijkheid, ook samen te werken met de doelgroep om er zeker van te zijn, dat alle voorzieningen ook daadwerkelijk werken en kloppen.
Al met al een geslaagde dag en een mooi voorbeeld van een DOVA- en CROW-samenwerking. Een samenwerk-opdracht tussen de deelnemers zou ook nog een mooie kans zijn om elkaar beter te leren kennen en van elkaars specialisme en kennis gebruik te kunnen maken.
